第六百一十五章 小部分人的利益 (第2/2页)



    ??“所以我们除却要褒奖有功之臣外，也要褒奖在这些人，让这些人得到他们引应有的一份奖励。”

    ??贾雨霖说道：“具体名单各位回去按照部门统计一下，然后交给我们战略规划部，我们战略规划部和财务部会在检查核实后，对这些人予以补偿。”

    ??“我们战略规划部的目的只有一个，那便是让所有人获得应有的利益。”

    ??贾雨霖说道：“感谢各位的支持。”

    ??“啪啪啪，啪啪啪啪。”

    ??“啪啪啪啪。”

    ??“啪啪啪。”

    ??在贾雨霖话声落下后，宋子武和孔忠诚几人纷纷向鼓掌，表示赞同贾雨霖的提议。

    ??毕竟之前孔云在扩张时，难免会牺牲集团内一部人的利益。虽然牺牲这一部分人的利益可以获得更大的利益，这集体而言，是值得的。

    ??但是对这一小部分人而言，却是悲伤的。

    ??这个情况下，如果孔云对这些人不管不顾，那便会造成这些人对集团有怨恨，逐渐的离心离德。

    ??更重要的是事情传开后，整个集团所有人或许都会人人自危，都会感觉有些忐忑和不放心。

    ??毕竟谁也不想做这部分被牺牲掉的小部分人。

    ??而孔云再重奖这部分人后，那一切都变了。

    ??有孔云给予的弥补，这部分人自然不会再埋怨孔云和埋怨集团。用这一些钱收买手下的人心，这对孔云而言，自然是很值的事。

    ??至于说这个提醒的事，这个事倒是贾雨霖主动给孔云背了黑锅，为孔云承担了责任。

    ??因为孔云一开始倒是没有想那么多，觉得这个事很正常，并未在乎这被牺牲的一小部分人的利益。

    ??是贾雨霖提醒了孔云，孔云这才明白他需要注重这一小部分人，去关注这一小部分人的利益！

    ??这个责任自然不能由孔云背锅。

    ??所以贾雨霖便表示是他忽略了这一小部分人，是孔云提醒他，需要对这一小部分人给予补偿。

    ??这样这一不部分人不会埋怨孔云，只会感谢孔云。他们即使埋怨，那也会埋怨贾雨霖。

    ??领导和下属之间，便是领导为下属承担责任，而下属为领导背黑锅！

    ??“诸位，雨霖兄这个提议非常有现实意义，我们必须要在关注大部分人利益的同时，也不能忘了这一小部分的人。”

    ??“以后这个事情就会成一个惯例，我们每次决定牺牲一小部分人的利益时，再获得利益后，都要拿出一部分来反馈这一小部分人。”

    ??“否则长此以往，大家都不想当这被牺牲的一小部分人，那是会出问题的。”

    ??“诸位明白？”

    ??孔云看着众人，再次冷声问道：“诸位可清楚我说的话？”

    ??“明白。”

    ??“一切按照孔少的要求办事。”

    ??“我等明白。”

    ??在孔云话声落下后，宋子武、孔忠诚、李阳和金唯基自然都忙不迭的点头，表示明白。

    ??“好。”

    ??孔云微微颌首，看着退回去的贾雨霖：“下一个，孔忠诚。”

    ??“说一说你做的准备。”